Beneficiario
Trabajadores activos cotizantes del Servicio.

Beneficio
Entrega de un bono a los funcionarios que hagan uso de sus vacaciones por un período íntegro y mínimo de 10 días hábiles, sean de un mismo o distinto periodo anual.

Importante:
• El monto será diferenciado según la fecha en que el funcionario haga uso del feriado.
• El beneficio será otorgado por sólo 1 vez año calendario.


Periodo de la solicitud
Se han establecido los siguientes tramos de fechas para definir el monto a entregar:
- Alta: Diciembre a marzo.
- Media: Abril y septiembre a noviembre.
- Baja: Mayo a agosto. 

Los Feriados que no cumplan con ambas fechas (de inicio y de término), se considerarán como Temporada Alta.

La solicitud se debe realizar a través del sitio de RRHH.

Una vez aprobado el feriado por la Gerencia de Recursos Humanos e informado a la Subgerencia de Bienestar, el monto será depositado en la cuenta asociada al pago de sueldos.
El primer día hábil de cada semana se realiza proceso de generación de pago de bono de vacaciones y se incluyen todos los registros que estén aprobados y pendiente de pago y que su fecha de inicio del feriado no sea superior a 10 días a la fecha de este proceso.

Si por cualquier razón o circunstancia, de responsabilidad del trabajador, el feriado se deja sin efecto o se interrumpe, el funcionario queda obligado a restituir el monto cancelado.